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公务员工资改革:改革的焦点却不是工资制度 那是什么呢?

2017-04-18 11:24:10 |
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公务员的工资如何改革?最近,但是现在这个问题好像火了,国家的政策动向也有一定程度的改变。这是组织职能定位问题,这一问解决的是市场、社会与政府的关系。这一个问题认识清楚了,下面的薪酬用什么标准去衡量才能得到解答。现在就谈谈公务员工资改革深层问题是什么。

公务员工资改革:改革的焦点却不是工资制度 那是什么呢?

公务员工资改革矛盾的焦点不是工资,而是整个政府严重的大组织病,人员冗杂,效能低下,分配不公。公务员制度改革首先要完善的不是工资制度,而是整个信息交换机制。

公务员工资改革:改革的焦点却不是工资制度 那是什么呢?

公务员制度改革的第一步应当是依靠技术治理理念,运用信息化技术,建立高度完善的流程化的工作系统,在信息记录,个人绩效,人才培养,业务沟通等方面全方位的发挥作用。只有底子摸清了,才能药到病除。

公务员工资改革:改革的焦点却不是工资制度 那是什么呢?

技治是法治的延伸,与其制定十本法律,不如开发一套系统,建立完善的流程化的工作系统,从根本上解决问题。

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